تدشين اختبارات القبول والمفاضلة للمتقدمين لوظائف النظم والمعلومات والشبكات في الهيئة العامة للزكاة

الزكاة | خاص

دشنت الهيئة العامة للزكاة، اليوم ، اختبارات القبول والمفاضلة التحريرية للمتقدّمين لشغل وظائف من المهندسين والمتخصصين في الدعم الفني والنظم والمعلومات والشبكات لقطاع المعلومات بديوان عام الهيئة.

وخلال التدشين اطلع رئيس الهيئة الشيخ شمسان أبو نشطان على سير الامتحانات، واستمع من وكيل قطاع المعلومات بالهيئة المهندس مجاهد النصرة ومدير الموارد البشرية بالهيئة علي البابلي والمعنيين بجامعة صنعاء، إلى شرح، حول إجراءات الامتحانات ومراحلها في اختيار موظفين من الكوادر الفنية والكفاءات الجامعية.

حيث أكد أبو نشطان حرص هيئة الزكاة على مبدأ الشفافية والمنافسة في اختيار أفضل الكفاءات وإعطاء الفرصة للشباب المؤهلين للحصول على وظيفة وفق معايير علمية دون وساطات أو محسوبيات .

وأوضح رئيس هيئة الزكاة أن اختبار القبول والمفاضلة التحريرية تركز على جانبين الأول فني وتخصصي ، والثاني تمحور حول المهارات والقدرات والذكاء والتي من خلالها ستتم عملية التقييم والمفاضلة، مبيناً أن هذه الدفعة هي الثالثة من المتقدّمين لشغل وظائف في هيئة الزكاة من خلال الإعلان عن الوظائف عبر الموقع الالكتروني مرورا بمراحل التقدم والفرز وإجراء امتحان القبول والمفاضلة .

وقال” سبق هذه المرحلة اختبار المتقدمين لوظائف المحاسبين بقطاع الموارد وكذا مهندسين في قطاع المعلومات، والتي لمسنا خلالها نوعية من خلال انتقاء أفضل الكفاءات والذي انعكس أدائهم في الواقع العملي من خلال إحداث نقلة نوعية في عمل الهيئة”.

ولفت إلى أن هيئة الزكاة تسعى من خلال هذه الخطوة لإحداث نقلة نوعية في أنظمة المعلومات والارتقاء بعمل الهيئة والتحول إلى الأتمتة الكاملة في كافة القطاعات.

من جانبه أفاد وكيل قطاع المعلومات المهندس مجاهد النصرة ، بأن نحو 700 من المتقدمين سيتنافسون على شغل وظائف في 16 مجال شملت ” مدير إدارة تطوير النظم ، مطور برمجيات شامل ، محلل نظم، محلل أعمال، مختبر نظم ، فني دعم تكنولوجيا المعلومات ، فني دعم الشبكات، مشغل شبكات ، مشغل مركز الاتصال الموحد ، مشرف أنظمة المعلومات ، مساعد ضمان الرقابة ، مشرف أنظمة داعمة ، مشرف قواعد البيانات ، الشبكات والحماية ، كبير مشرفي قواعد البيانات ، فني دعم الطاقة “.

وأشار إلى استراتيجية الهيئة في إعطاء فرصة للجميع عبر خوض المنافسة بكل شفافية وبحسب الكفاءة واجتياز الامتحان .. مبيناً أن من سيجتاز الامتحان التحريري سينتقل إلى المرحلة الأخيرة المقابلة الشخصية لاختيار الأفضل وفقاً للشروط والمؤهلات.

بدوره أوضح مدير عام الموارد البشرية بهيئة الزكاة علي البابلي ، أن المتقدمين للوظيفة بلغ نحو 1200 شخص ، حضر منهم قرابة 700 متقدماً وفقاً للشروط والمعايير المطلوبة، الذين أجروا اليوم الامتحان التحريري بالتنسيق مع جامعة صنعاء في أكثر من تخصص في قطاع المعلومات للتنافس على أكثر من 40 وظيفة.

ونوه البابلي بأن اختبار المفاضلة للمتقدمين تم بعملية شفافة وإتاحة الفرصة للجميع من الشباب ومن أثبت استحقاقه في الانظام للهيئة سينظم بدون أي محسوبية ، لافتا إلى حرص هيئة الزكاة على استقطاب الكادر البشري من خلال اختيار أفضل الكوادر الذين سيمثلون إضافة نوعية للهيئة في مختلف القطاعات.

فيما أشاد أمين عام كلية التربية بجامعة صنعاء عبدالوهاب المهندي، بهذه الخطوة التي تنتهجها هيئة الزكاة في اختيار كوادرها المتخصصين من الشباب اليمني خريجي الجامعات الذي يتطلع للعيش الكريم وبناء المستقبل والعمل على القضاء على البطالة.

وتطرق إلى آلية الشراكة والتنسيق المشترك بين هيئة الزكاة وجامعة صنعاء ممثلة بكلية التربية من خلال توفير القاعات وإجراء امتحانات القبول لمن يتقدمون للوظائف في الهيئة.

حضر التدشين مدير عام المعلومات بهيئة الزكاة علي عزمان ، والتخطيط علي الحملي وعدد من المعنيين.